Gastro-entérologue – Opportunité rare en service structuré – 340.000 € par an

Medical Placement, cabinet de recrutement médical spécialisé dans les profils hospitaliers en Belgique, accompagne actuellement un service de gastro-entérologie bien établi, au sein d’un groupe hospitalier structuré et multi-sites, dans la recherche d’un(e) médecin spécialiste en gastro-entérologie.

Cette opportunité s’adresse aussi bien à un gastro-entérologue confirmé, immédiatement opérationnel, qu’à un profil plus jeune souhaitant s’inscrire dans un projet stable, avec une trajectoire claire vers une rémunération élevée et une intégration durable.

• Activité complète de consultations et d’endoscopie digestive.
• Réalisation de gastroscopies, colonoscopies, proctologie, Fibroscan, breath test.
• Participation à l’endoscopie thérapeutique (notamment prothèses), selon compétences et appétence.
• Prise en charge des pathologies gastro-entérologiques courantes et spécialisées (MICI, pathologie hépatique).
• Responsabilité de l’unité d’hospitalisation de gastro-entérologie / médecine interne selon un roulement établi au sein de l’équipe.
• Participation aux gardes et astreintes selon une organisation équilibrée et clairement définie.
• Contribution au développement du service et, le cas échéant, à la création ou au renforcement de pôles d’expertise.

• Médecin spécialiste en Gastro-entérologie, autorisé à exercer en Belgique.

• Inscription à l’Ordre des Médecins et conformité administrative complète.

• À l’aise en endoscopie diagnostique ; une expertise plus avancée constitue un réel atout.

• Esprit d’équipe, fiabilité, volonté de s’inscrire dans un projet médical structuré.

• Profil junior ou senior accepté : le niveau de rémunération sera adapté à l’expérience et à l’autonomie.

• Statut : médecin hospitalier indépendant.

• Rémunération attractive et lisible :

  • Phase probatoire : ± 21.000 € par mois.

  • Gastro-entérologue expérimenté et immédiatement opérationnel : entre 280.000 € et 340.000 € par an, selon profil et intégration.

  • Possibilité d’intégration au pool après période probatoire pour les profils évolutifs.

• Organisation du temps de travail permettant un équilibre vie professionnelle / personnelle.

• En pratique institutionnelle comparable :

  • ± 6 semaines de congés

  • • congés scientifiques / formation

  • Gardes et prestations spécifiques rémunérées selon cadre en vigueur.

• Plateau technique moderne, équipe stable, environnement médical soutenant les initiatives et le développement professionnel.